Die GfB – Misyon bildirimi

Kar amacı gütmeyen bir şirket olarak, kendi ekonomik çıkarlarımızı gözetmiyoruz. GfB, kamu hizmetlerinin bir parçasıdır ve kendisini ikili bir görevi olan bir hizmet sağlayıcı olarak görmektedir:

• Bölgedeki insanlar için mesleki bakış açıları açmak ve geliştirmek.
• Personel alımı ve vasıflı çalışanların sağlanması yoluyla yerel ekonomiyi desteklemek.

Bu nedenle merkezi görevler, müşterilerimize danışmanlık, aktivasyon, yeterlilik ve yerleştirilme imkanı sağlamaktır. Okul öğrencilerine meslek seçiminde, okul mezunlarına çıraklık arayışlarında yardımcı oluyor, onları kendimiz yetiştiriyor ve eğitimleri sırasında gençleri destekliyoruz. İşsizleri işgücü piyasasıyla tanıştırıyor ve istihdamlarını sağlıyoruz. Çalışanlarla birlikte, daha fazla ve / veya alternatif mesleki bakış açıları geliştiriyoruz. Göçmenlere yurtdışında edinilen niteliklerin tanınması konusunda tavsiyelerde bulunuyor ve yardımcı oluyoruz.

Şirketleri kendileri için doğru stajyerleri veya çalışanları bulmalarında destekliyoruz. Daha fazla eğitim ve yeterlilik sayesinde, mevcut personelinizin işgücü piyasasının artan taleplerini başarıyla karşılamasını sağlıyoruz.

Bu görevlerin başarılı bir şekilde uygulanması, verimli bir kalite politikası gerektirmektedir. Kamusal müşterilerimizin ve şirketlerimizin gereksinimlerini tam memnuniyet sağlayacak şekilde karşılamak istiyoruz. Aynı zamanda, bize gelen kişilerin bireysel ihtiyaçlarını ve niteliklerini dikkate alarak onlara mümkün olan en iyi desteği sağlamak amacımızdır.

Bu nedenle, aşağıdaki ilkeler kalite politikamıza rehberlik etmektedir:

1. Memnun müşteriler istiyoruz. Bu nedenle, çalışmalarımızda onların ihtiyaç ve gereksinimlerini en az işgücü piyasasındaki gelişmeler kadar dikkate alıyoruz.
2. Çeşitlilik yönetimimizin bir parçası olarak, milliyetlerine, etnik kökenlerine, dinlerine, cinsel yönelimlerine, cinsiyetlerine veya sağlıklarına bakılmaksızın tüm insanların farklı yaşam durumlarını, biyografilerini ve ilgi alanlarını dikkate alıyoruz.
3. Tüm hizmetlerimizin yüksek kalitede olmasını sağlıyoruz. İç ve dış kalite spesifikasyonları, kaliteyi etkileyen tüm iş süreçlerinin sürekli izlenmesi ve bu operasyonel süreçlerin sürekli revizyonu ve optimizasyonu sayesinde, tekliflerimizin yüksek seviyesini geliştiriyor ve güvence altına alıyoruz.
4. Uzun vadeli müşteri memnuniyeti kalite politikamızın ayrılmaz bir parçası olduğundan, kendimizi müşterilerimizin başarısı ile ölçüyoruz.
5. Her çalışan buna önemli bir katkı sağlar. Çalışanlarımız ellerindeki tüm kaynakları (maddi, iç, dış) müşterilerimizin çıkarları doğrultusunda kullanırlar.
6. Hizmetlerimizin kalitesi, her bir çalışanın bağlılığı ve niteliklerinden kaynaklanmaktadır. Bu nedenle personelimizin eğitim seviyeleri ve sürekli eğitimi, kalite politikamızın önemli bir parçasıdır.
7. Kalite yaşanmalı ve tüm işgücünün ortak bir görevi olarak görülmelidir. Saygılı, meslektaşça bir alışveriş ve güvenilir, açık bir işbirliği bunun için temel ön koşullardır.

Bu kalite politikası temelinde, hedefler, projeler ve programlar geliştirir, bunların sürekli güncellenmesini ve daha da geliştirilmesini sağlar ve böylece işgücü piyasası hizmetlerimizin sürekli iyileştirilmesini sağlarız.