Ми як некомерційна організація не переслідуємо жодних комерційних інтересів. GfB є складовою муніципальних служб із забезпечення життєдіяльності, яка позиціонує себе як компанія з обслуговуванння та має такі два напрямки діяльності:
З урахуванням вище зазначеного до основних завдань компанії належать консультування, активізація, кваліфікація та працевлаштування наших клієнтів: Ми допомагаємо школярам у виборі професії, випускникам шкіл у пошуку місця навчання, навчаємо самі та підтримуємо молодь під час навчання. Ми виводимо безробітних на ринок праці та працевлаштовуємо їх. Разом із працівниками ми розвиваємо подальші та/або альтернативні професійні перспективи. Ми консультуємо мігрантів із питань визнання кваліфікацій, отриманих за кордоном, і надаємо необхідну допомогу.
Ми підтримуємо компанії в пошуку потрібних для них стажерів або працівників. Завдяки подальшому навчанню та підвищенню кваліфікації ми допомагаємо працюючому персоналу успішно протистояти вимогам ринку праці, які постійно зростають.
Для успішного виконання цих завдань необхідна ефективна політика у сфері якості. Ми хочемо повністю задовольнити вимоги наших державних клієнтів і компаній. У той же час ми намагаємося враховувати індивідуальні потреби та кваліфікацію людей, які до нас звертаються, щоб надати їм якнайкращу підтримку.
Тому наша політика у сфері якості керується такими принципами:
Враховуючи основні положення цієї політики у сфері якості, ми розробляємо цілі, проєкти та програми, гарантуємо їх постійне оновлення та безперервний розвиток і таким чином сприяємо постійному вдосконаленню наших послуг на ринку праці.
Директор
Уве Лінзен (Uwe Linsen)
До складу наглядової ради входить дванадцять членів.
Речник ради директорів Wirtschaftsbetriebe Duisburg — AöR та відділ соціальних справ міста Дуйсбург є постійними членами наглядової ради.
Ще шість членів делеговані міською радою Дуйсбурга.
Ще чотирьох членів обирають працівники компанії.